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深圳企业员工5000万元“培训券”福利等着大家申请 !

快告诉你老板,5000万元“培训券”福利等着大家申请 !

 

按照规范的职业(工种)项目组织培训,参照国家职业标准要求设置课程,各班次培训时间不少于60小时。

企业组织员工参加技能类外部培训或企业内部培训,能向政府申领“培训券”啦!5日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,福利又来了,我市将于9月12日起启动2016年度深圳市职业技能培训券申领发放试点工作,总额度为5000万元,标准不超过30万元/家。

培训券专项用于企业员工培训

“为了加快技能型人才培养,促进企业提高竞争力,我市将启动职业技能培训券申领发放试点工作,重点面向我市战略性新兴产业、未来产业、现代服务业和传统优势产业中合法经营的企业发放。”市人社局相关负责人介绍,培训券专项用于组织本企业员工参加技能类外部培训或企业内部培训。

记者了解到,员工参加外部培训的,应选择本市(含各区)人力资源部门依法批准设立且评估合格的职业培训机构或本市技工院校、职业学校。组织内部培训的,应符合以下条件之一:属于深圳市级以上技能大师工作室、技师工作站、高技能人才培训基地的企业;属于用人规模1000人以上(以参加本市工伤保险人数计算),并经市人社局审核确认具备开展内部技能培训条件的企业。

本年度总额度为5000万元

申领培训券的企业必须符合以下条件:1.在深圳市注册并合法经营;2.属于深圳市战略性新兴产业、未来产业、现代服务业和传统优势产业;3.在深圳市依法缴交社会保险费;4.申领培训券时,企业应与培训券拟使用对象(参加培训员工)依法建立劳动关系并按规定连续缴交社会保险费6个月以上;5.培训的内容应与本企业经营范围密切相关。

该负责人介绍,2016年度培训券总额度为5000万元,符合条件的企业申领培训券额度标准不超过30万元/家。符合条件的企业应制定培训计划,按照人均培训成本据实申领培训券,申领标准最高不超过1000元/人,培训成本低于1000元/人的按实际成本申领。企业申领培训券总人数不超过本企业员工总数的30%(以申领培训券时参加本市工伤保险人数计算),申请培训券额度不超过30万元。

属于建设有深圳市级以上技能大师工作室、技师工作站、高技能人才培训基地且评估合格的企业以及企业新型学徒制试点企业优先发放。其他企业按照职工基本养老保险的参保率高低(以参加工伤保险人数为基数)排序,确定培训券发放先后顺序,由市人社局在5000万元总额度内确定发放企业名单及额度。

 

 

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